Conseil administration

Contribuez au développement d’ARTEA

ARTEA est à la recherche de deux nouvelles administratrices pour se joindre à son conseil d’administration à compter de novembre 2026.

Nous souhaitons accueillir des femmes engagées qui veulent contribuer activement au développement d’une organisation artistique en pleine croissance et mettre leurs expertises, leurs expériences et leurs réseaux au service d’une mission porteuse.

ARTEA en quelques mots

Fondé en 2021, ARTEA est un centre nomade dédié aux arts et à l’entrepreneuriat. L’organisation accompagne les artistes et les créatrices dans le développement de leur pratique, de leur carrière et de leurs projets, en misant sur la collaboration et l’expérimentation.

L’organisation souhaite particulièrement contribuer au développement professionnel des femmes artistes, des artistes issues de la diversité culturelle, des personnes immigrantes, des artistes issues des communautés autochtones et des membres des communautés 2SLGBTQIA+, ainsi que d’autres artistes confrontées à des obstacles systémiques dans leur parcours.

À travers ses différents programmes et partenariats, ARTEA contribue à faire évoluer le milieu artistique et entrepreneurial vers un environnement plus accessible, équitable et durable, où les artistes peuvent renforcer leur autonomie, développer leur capacité d’entreprendre et faire rayonner leur pratique.

ARTEA déploie sa mission à travers deux programmes principaux : un programme de formation en entrepreneuriat artistique et un programme de résidences artistiques axées sur la recherche-création et l’apprentissage de nouvelles techniques. Ces programmes prennent place en nature, dans différents sites partenaires au Québec, au Canada et à l’international.
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Notre vision pour les prochaines années

Au cours des prochaines années, ARTEA souhaite consolider sa position comme organisme de référence en entrepreneuriat artistique, accroître son impact auprès des artistes et créatrices canadiennes et développer davantage ses collaborations à l’échelle nationale et internationale.

Le développement de nouveaux partenariats, de programmes structurants et de sources de financement diversifiées fait également partie des priorités de l’organisation.

Le rôle d’une administratrice

Être administratrice d’ARTEA, c’est contribuer activement à la réflexion et au développement de l’organisation, tout en apportant une expertise complémentaire à celles des autres membres du conseil.

Les principales responsabilités comprennent :
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- participer aux réunions du conseil d’administration et contribuer aux discussions et décisions stratégiques;
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- participer à certains dossiers selon les besoins, les intérêts et les expertises de chacune;
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- contribuer à la réflexion stratégique et au développement à long terme d’ARTEA;
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- mettre son réseau et ses connaissances au service de l’organisation, notamment en ouvrant des portes vers de nouveaux partenaires, collaborateurs ou milieux;
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- agir comme ambassadrice d’ARTEA auprès de ses réseaux et dans différents contextes professionnels.

Le rôle d’administratrice repose sur une approche collaborative : nous recherchons des personnes qui souhaitent réfléchir, partager, questionner et contribuer.

Engagement demandé

Le mandat débutera en novembre 2026, à la suite de l’assemblée générale annuelle.

- Durée du mandat : un an, renouvelable annuellement;

- Réunions du CA : environ 5 à 6 réunions par année;

- Durée des réunions : prévoir entre 1 h 30 et 3 h par réunion;

- Implication mensuelle : minimum de 2 à 3 heures par mois, selon les dossiers, les besoins et les disponibilités;

- Comités et activités : participation à quelques activités, comités ou dossiers au cours de l’année;

- Contribution au développement : participation active aux réflexions et initiatives visant le développement et le rayonnement d’ARTEA.

Nous comprenons que les disponibilités peuvent varier au cours de l’année. L’objectif est de trouver un équilibre entre un engagement significatif envers ARTEA et une implication réaliste pour chacune des administratrices.

Profils recherchés

Nous souhaitons constituer un conseil d’administration aux expertises complémentaires. Deux profils sont particulièrement recherchés :

‍Profil A — Financement privé et/ou philanthropie

‍Nous recherchons une personne qui possède :
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- une expérience en financement privé, commandites et développement de partenariats;

- une connaissance de la philanthropie culturelle;

- un réseau de contacts auprès de fondations, donateurs et partenaires privés (un atout).

‍Profil B — Milieu artistique et culturel
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‍Nous recherchons une personne qui possède :

- une connaissance approfondie de l’écosystème artistique québécois et des réalités des artistes;

- une expérience en tant qu’artiste, dans l’accompagnement d’artistes ou en gestion culturelle;

- un réseau de contacts dans le milieu des arts et de la culture (un atout).

Dans les deux cas, nous recherchons avant tout des personnes engagées, collaboratives et intéressées à contribuer concrètement au développement d’ARTEA.

Soumettre votre candidature

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire « Fiche de candidature » au plus tard le 1er octobre 2026.

‍Processus de sélection :

‍Dépôt des candidatures : jusqu’au 1er octobre 2026

‍Analyse des candidatures : début octobre 2026

‍Entrevue individuelle, au besoin : mi-octobre 2026

‍Élection des nouvelles administratrices : début novembre 2026, lors de l’assemblée générale annuelle

‍Début du mandat et intégration : à partir de la mi-novembre 2026

Les candidatures seront évaluées en fonction de la complémentarité des expertises et des profils, de l’expérience et de l’ancrage dans les milieux concernés, ainsi que de l’intérêt pour le développement d’ARTEA et de l’adhésion à sa mission et à ses valeurs.

Pour toute question concernant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à info@arteacentre.com.
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